Apa itu Human Resource Development ? Apa Tugas dan Tanggung Jawab Seorang HRD ? Simak selengkapnya

Tugas dan Tanggung Jawab Seorang HRD
Human Resource Development
Tugas dan Tanggung Jawab Seorang HRD -  Dalam mencari lowongan kerja pasti nya anda sering mendengar kata ‘HRD’, namun sebagian orang tidak tau apa itu HRD. Untuk itu kali ini saya akan berbagi sedikit informasi Tentang HRD atau kepanjangan nya Human Resource Development.

Apa itu Human Resource Development ?

Human Resource Development atau HRD adalah sebuah divisi/posisi jabatan yang bertanggung jawab secara penuh dalam sumber daya manusia suatu perusahaan mulai dari persiapan perekrutan pegawai baru hingga mengurusi kontrak kerjanya.  Human Resource Development atau sering disebut sebagai HRD. 

HRD adalah pengembangan sumber daya manusia atau jika dalam melamar pastinya sudah tidak asing lagi. HRD disebut juga bagian Personalia yang betugas memetakan dan menyaring sumber daya manusia dalam suatu perusahaan. Dapat disimpulkan bahwa HRD merupakan fungsi kerja dalam suatu perusahaan yang secara garis besar bertugas dalam pengelolaan dan pengambangan SDM.

Posisi HRD adalah bagian terpenting dalam perusahaan, karena berkaitan erat dengan SDM bagi perusahaan.  Sehingga tidak jarang HRD mendapatkan otoritas tinggi dan dominan di manajerial perusahaan dalam mengambil kebijakan untuk karyawannya namun tentu saja hal tersebut sudah menjadi Job Deskripsi HRD. 

 Untuk menjadi Seorang HRD biasanya memiliki beberapa kriteria yang harus dipenuhi oleh seorang karyawan, ayo baca selengkapnya dibawah ini tentang "Kriteria serta Tugas dan Tanggung Jawab seorang HRD".

Kriteria Seorang Human Resource Development (HRD)

Untuk menjadi seorang HRD harus memenuhi beberapa kriteria berikut ini :
  • Memiliki jiwa kepemimpianan yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat.
  • Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif.
  • Seorang HRD harus memiliki business knowledge yang baik.
  • Seorang HRD harus memiliki kemampuan dapat mempengaruhi dan memahami orang lain.
  • Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll.
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen.

Tugas dan Tanggung Jawab seorang HRD".

Tugas seorang HRD berhubungan dengan sumber daya manusia, maka seorang HRD harus memahami tugas dan tanggung jawabnya. Berikut ini tugas dan tanggung jawab HRD :
  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
  • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
  • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
  • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
  • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

Apabila ingin menjadi HRD, Anda harus bisa melakukan tugas dan tanggung jawab yang telah kami jelaskan di atas dan Anda juga harus sabar dan bijak dalam menghadapi karyawan dengan berbagai karakter. Namun jika anda seorang yang sedang menjadi Kerja sebagai HRD, jangan Khawatir, jika anda diterima bekerja di perusahaan tersebut, anda akan mendapatkan pelatihan sebagai HRD terlebih dahulu sebelum menjalani tugas anda sebagai HRD.

Semoga apa yang kami share tentang Apa itu Human Resource Development serta Tugas dan Tanggung Jawab Seorang HRD ini berguna untuk anda. Salam Kenal dan Semoga Sukses.

Loading...

Iklan Atas Artikel


Anda sedang membaca informasi dari situs Loker Banda Aceh , Semoga informasi yang disajikan dari Blog Loker Banda Aceh bermanfaat untuk anda.
Untuk menghindari hal yang tidak diinginkan akibat banyaknya Penipuan, Kami harap anda membaca DISCLAIMER
Jika ada pertanyaan, kritik, dan saran yang ingin di sampaikan silahkan tulis di kotak komentar. Ingat 1 kali share anda ke media sosial seperti facebook, twitter dan lainnya sangat membantu orang terdekat anda mendapatkan informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami share.

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel